红网时刻新闻5月26日讯（记者 林佳妮）5月24日，宁乡经开区举行人才政策宣讲及HR经理培训大会，宁乡经开区党工委副书记、管委会二级巡视员黄瑶在会上鼓励园区企业人力资源经理和劳动关系负责人，不断提升服务意识，满足企业发展需求。园区企业人力资源经理和劳动关系负责人约150人参加培训。
会议邀请相关领域专家解读了《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策》（长沙研发十条）、工伤预防及工伤业务经办流程，并就劳动政策法规及分享劳动人事争议典型案例进行了讲解。据了解，近年来，长沙发布了人才政策“升级版 45条”，宁乡市发布了《宁乡市实施人才强市战略推进高质量发展三十条措施》，园区也制定发布了《宁乡经开区人才政策汇编》，其中包括对来宁乡经开区求职的大专以上学历人才给予人才驿站免费居住三次，每次四天三晚；对入职的本科生提供单人单间人才公寓免费居住三个月；对获评长沙市高层次人才奖励30-60万元等。
“人才和人力资源工作，事关园区发展大局，事关企业核心竞争力。”黄瑶表示，今后，园区将加快实施人才强区战略，持续提升企业人力资源队伍服务水平，着力建设和谐劳动关系，不断厚植发展新质生产力的人才沃土，为长沙建设全球研发中心城市贡献力量。同时，也希望企业人力资源负责人们把握现状，主动提高服务意识；加强学习，切实提升业务水平；学以致用，确保实现培训效果，为打造一支高素质、专业化的园区人才队伍而不懈努力。
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