对下井矿工的刻板印象要改改了

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近日,一则企业招聘信息引发关注,说的是国家能源集团宁夏煤业有限责任公司(简称“宁夏煤业公司”)发布了《2024年井下操作工岗位专项社会招聘公告》,共计划招录600名井下操作工。截至6月5日下午,已有8500多人报名申请。除了对应聘者身体状况(如无煤矿井下岗位职业禁忌症及基础病、传染病等)及年龄情况有严格要求外,招聘公告还对应聘者学历做出了详细规定:学历要求大学专科,专业要求是理工科相关专业。

如实说,600/8500的供求关系不算太“失衡”,在一线城市的海关、税务甚至街道办工作人员等公职岗位,及很多城市的中小学教师事业编制,比上述供求比例更“失衡”的比比皆是。不难看出,对工作或工种稳定性的追求成为不少求职者找工作过程中的重要考量因素。作为国家能源集团的下属企业,宁夏煤业公司的稳定性自不必说。

对下井矿工的刻板印象要改改了

引发人们关注的直接或主要理由来自两方面。年龄方面,很多人认为下井操作工多是那些上有老、下有小的中年人,他们没掌握什么技术,经常只能出卖苦力,相比做装修等工种,干煤矿可以赚更多钱。学历方面,多数人对下井操作工的既有认知多是基本上没有学历要求,或学历要求很低。简言之,干煤矿成为一种高度标签化的工种——单纯靠出卖苦力,赚辛苦钱,干煤矿风险极大,对从业者的身体伤害极大,经常让人联想起尘肺病等。但凡有好一点的工作可以做,一般人不会选择做这一行。

事实上,能源行业及煤矿企业已经迎来了巨大变化与深刻变革,碳达峰碳中和战略积极推进,能源结构快速转型,基础设施智能化改造加快构建,能源安全治理体系和治理能力不断提高。这意味着,煤矿开采(含自动化采掘),5G通讯技术保障,皮带运输,胶轮车运输,设备机械和电气系统的操作、安装、检修与维护,煤间接液化技术创新,全过程安全维护与保障等工作,都需要全方面的科学研发与技术升级的强大支撑,这一定有赖于年轻人尤其高学历专门性人才的大量加入。基于此,其专业要求是广义范畴的理工类专业,而不只限于煤炭、地球物理、石油化工、采矿工程等专业,还包括通讯、物流、计算机、勘测、自动化、电子信息、机械制造等相关专业。

如果工作强度不大,安全系数较高,收入还不菲,福利有保障,工作还稳定,年轻人对下井操作工这一工种趋之若鹜,也就不足为奇了。这也印证了一句话,没有夕阳产业,只有夕阳技术。□ 姚华松(作者系广州大学社会学教授)

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