中工网评论员 张雪
6月3日的《工人日报》聚焦辽宁工会的“流动暖新”服务——根据新就业形态劳动者流动分散的实际特点，量身打造了流动体检、流动服务站、流动小课堂等项目，将建会入会、法律咨询、心理辅导、健康体检、技能提升等服务送到新就业形态劳动者身边。这是由沈阳市总工会创新实践、辽宁省总工会在全省推广的推进新就业形态劳动者入会与服务的工作品牌。
随着新业态的蓬勃发展，新就业形态劳动者队伍不断壮大，工会对他们的关爱关注及相关权益保障工作持续跟进。近年来，在各级工会的不懈努力下，新就业形态劳动者的入会与服务工作取得了明显进展，与此同时，如何最大限度吸引新就业形态劳动者入会、如何进一步提升工会服务新就业形态劳动者的质效，成为各级工会努力作答的考题。
通常来说，工会服务职工群众是在固定场所进行的，为的是职工有“急难愁盼”问题时可以及时找到组织、获得帮助。沈阳市总工会推出的“流动暖新”服务实际上是结合新就业形态劳动者工作时间碎片化、作息时间不固定、工作地点分散的特点，把他们的一些现实需求、把他们没空去办的事情，直接送到了他们身边。这体现了一种工作思路的转变——从“迎你来”到“送上门”，“流动暖新”不仅打通了服务新就业形态劳动者的“最后一公里”，而且拉近了他们与工会组织之间的距离，让他们感受到了“娘家人”的诚意与温暖。
这样的服务和创新是近年来各级工会用心用情服务各行各业劳动者的一个缩影。面对职工队伍的结构性变化，各级工会不断打开思路、持续攻坚克难，为服务好包括新就业形态劳动者在内的广大职工群众探索了诸多新的服务模式与路径。例如，天津市总工会启动实施“我和一线劳动者在一起”工作制度，在街头巷尾搭建“流动服务站”，工会干部换上工装为户外劳动者送上暖心服务；江苏省总工会以劳动者最方便接受维权服务为原则，开展“工会陪你在路上”关爱货车司机主题活动、“8+X”综合服务集市等系列活动；淄博市总工会为更好地满足户外劳动者的实际需求，将公交大巴车改装成驿站流动服务车，定期把工会服务送到户外劳动者作业现场，等等。
进而言之，近年来，从让职工群众享受“一键入会”“一网全通”到流动服务集市、线上直播送岗，再到分布在城市大街小巷的24小时“不打烊”的工会驿站和全年“不断线”的12351工会服务职工热线等，工会服务职工的特色品牌和活动不断“上新”，持续回应职工群众的新需求、新期待。
常制不可以待变化，一途不可以应无方。期待各级工会继续立足实际、求新求变，把更多用心、贴心、暖心的服务送到新就业形态劳动者身边，不断提升他们的获得感、幸福感、安全感。
来源：中工网
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